Права и обязанности сторон в контрактах профессиональных футболистов

В Турецком гражданском кодексе и кодексе обязательств есть определенные виды контрактов, специально включенные в Коммерческий кодекс. Игровые контракты, которые являются особым типом контрактов, представляют собой особую форму служебных контрактов, регулируемых в Турецком кодексе обязательств. Действительно, контракты, которые спортсмены заключают со своими клубами, обычно называются спортивными контрактами.

В более широком выражении контракт может быть определен как консенсуальное соглашение, заключенное между профессиональными футболистами и клубами, налагающее взаимные обязательства на стороны.

Определение профессионального футболиста

Согласно Регламенту FIFA, профессиональный футболист определяется как лицо, которое связано с клубом письменным контрактом и получает оплату, превышающую расходы, понесенные на футбольную деятельность. Согласно Регламенту TFF о статусе и переходах профессиональных футболистов, он определяется как футболист, имеющий письменный контракт с клубом и получающий оплату, превышающую расходы, сделанные в рамках футбольной деятельности.

Понятие профессионального футболиста регулируется в статье 3 PFSTT. Соответственно, он указывается как футболист, который заключил письменный контракт с клубом и получает оплату, превышающую расходы, сделанные в рамках футбольной деятельности.

Правила принадлежали PFSTT до принятия Закона № 7405 о спортивных клубах и спортивных федерациях. Понятие профессионала упоминается в статье 23 SKSF № 7405. Соответственно, в спортивных отраслях, которые признаны профессиональными международными организациями, членами которых является спортивная федерация, и где профессиональная деятельность разрешена согласно законодательству, профессиональная спортивная деятельность может осуществляться в договорных отношениях со спортивным клубом или спортивной акционерной компанией.

Понятие футболиста-любителя

Кроме того, объяснение относительно "футболистов" для спортсменов-любителей также предоставляется в статье 4 PFSTT. Согласно этой статье, все футболисты вне определения, указанного в статье 3, принимаются как футболисты-любители, и подчеркивается, что покрытие расходов на транспорт, проживание, оборудование, страхование, питание и тренировки, связанные с соревнованием, не будет нарушать любительский статус футболиста.

Кроме того, регулируется, что профессиональные команды не могут выставлять футболистов-любителей в официальных лиговых и кубковых соревнованиях.

Статус служебного контракта

Контракты профессиональных футболистов также имеют статус служебных контрактов, регулируемых статьей 393 и последующими TCC. В этом контексте следует подчеркнуть, что контракт профессионального спортсмена юридически не является в точности трудовым договором работника-работодателя.

Хотя работодателем футболиста является клуб или работником клуба по контракту является футболист, они не считаются в рамках трудового права. С другой стороны, хотя трудовые суды иногда имеют полномочия рассматривать контракты профессиональных футболистов в некоторых спорах, эта ситуация не меняет характер контрактов профессиональных футболистов.

Потому что в статье 4 Закона о труде № 4857 специально указывается, что спортивные контракты не будут оцениваться в рамках трудового права и, следовательно, не могут быть предметом трудового права, и поэтому спортсмены - футболисты в нашей теме - не считаются работниками.

Элементы контракта

В свете этой информации, когда мы рассматриваем элементы контрактов профессиональных футболистов, они состоят из 3 основных элементов, как и в служебных контрактах:

Выполнение работы
Заработная плата
Зависимость

В некоторых определениях к этим 3 элементам добавляется 4-й элемент, называемый "непрерывность".

Право на заработную плату

Элемент, который составляет наиболее важную обязанность клуба, нанимающего профессиональных футболистов, - это заработная плата. Заработная плата является самым основным правом профессионального футболиста. Статья 313 Кодекса обязательств, которая регулирует служебный контракт, указывает, что самый важный долг работодателя - платить зарплату, а статья 323 также регулирует, что работодатель обязан платить зарплату, определенную в заключенном контракте.

Согласно статье 2 PFSTT, заработная плата определяется как деньги и ценности, которые могут быть измерены деньгами, на которые профессиональный футболист имеет право в обмен на выступления по контракту.

Виды заработной платы

Существует более одного вида заработной платы, на которую футболист имеет право:

Месячная зарплата
Гарантированная зарплата
Подписной бонус
Плата за матч
Бонусы

Как будет выплачиваться эта заработная плата, будет реализовано в соответствии со свободной волей сторон. Однако наиболее распространенной системой оплаты на практике является плата за матч, гарантированная зарплата и бонус, полученный путем выполнения условий в контракте. На практике эти бонусы также называются премиями.

Месячная зарплата определяется как зарплата, которая должна быть указана в контракте согласно статье 21 Регламента и выплачивается футболисту при условии, что она не меньше месячной минимальной зарплаты. Плата за матч относится к зарплате, выплачиваемой футболисту, рассчитанной по матчам, в которых играл футболист.

Стороны могут включить объяснения в контракт относительно расчета платы за матч. Возможно определить, как зарплата будет выплачиваться пропорционально в зависимости от того, включен ли футболист в состав команды на матч, входит ли он в стартовую одиннадцать или присоединяется к игре позже.

Права клуба и обязанности футболиста

С другой стороны, права клуба, вытекающие из контракта:

Право налагать дисциплинарные наказания
Право требовать выполнения работы от спортсмена
Право вмешиваться в частную жизнь спортсмена

Другими словами, обязанности спортсмена перед клубом требуют уделять внимание своей частной жизни - учитывая футбольные матчи, права на бренд и репутацию клуба, и заниматься футболом в рамках контракта и выполнять свою работу.

Расторжение контракта

Как правило, контракты профессиональных футболистов расторгаются по соглашению сторон или расторжением одной из сторон по уважительной причине. В случае нарушения обязательств одной или обеими сторонами в рамках контракта другая сторона может избежать выполнения своего собственного исполнения, выдвигая защиту неплатежа.

Соответственно, если стороны, подписывающие контракт профессионального футболиста, другими словами, стороны, достигающие соглашения в рамках этого контракта, не действуют в соответствии со своими долгами:

Право расторгнуть контракт
Право требовать компенсацию
Право требовать наложения спортивных наказаний Федерацией

Они имеют права, такие как.

Заключение

Контракты профессиональных футболистов, будучи особым типом служебных контрактов, не оцениваются в рамках трудового права. Заработная плата является самым основным правом футболиста, и взаимные права и обязанности сторон должны быть четко урегулированы в контракте. В случае нарушения контракта стороны имеют права требовать расторжения, компенсации и спортивных наказаний.