İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

İş ve sosyal güvenlik hukuku, işçi ve işveren arasındaki çalışma ilişkilerini, bu ilişkilerden doğan hak ve yükümlülükleri ve sosyal güvenlik sistemine ilişkin düzenlemeleri kapsayan önemli bir hukuk alanıdır. Çalışma hayatının düzenli ve adil şekilde yürütülmesi, bu alandaki hukuki kuralların doğru uygulanmasına bağlıdır.

İş sözleşmelerinin kurulması ve sona ermesi, kıdem ve ihbar tazminatları, fazla mesai, yıllık izin ve iş kazalarından doğan sorumluluklar iş hukukunun uygulamada en sık karşılaşılan konuları arasında yer almaktadır. Bu süreçlerde yapılacak hukuki değerlendirmeler, tarafların hak kaybına uğramaması açısından büyük önem taşır.

İş ve sosyal güvenlik hukuku kapsamında; işçi ve işveren uyuşmazlıklarının çözümü, işe iade davaları, tazminat talepleri ve sosyal güvenlik mevzuatından kaynaklanan uyuşmazlıklara ilişkin müvekkillere birebir hukuki danışmanlık sunulmaktadır. Her dosya, somut olayın özellikleri dikkate alınarak titizlikle ele alınır.